|
|
| (PDF, 1,9 mb)
|
|
| (PDF, 2,7 mb) |
|
Татарстан, г. Набережные Челны
бульвар Энтузиастов, д.11
тел./факс: 30-41-53, 30-41-55
(8553) 30-41-54, 8-937-293-59-90
|
карта сайта
|
|
|
Статьи
В резделе "Статьи" Вы найдёте интересные статьи Гаралевой М.Д., а так же написанных
другими авторами: Марка Пальчика, Губанова В.В. и других.
Данный раздел служит в первую очередь для ознакомления с различными методиками и практиками применяемыми нашей компанией в различных тренинговых программах и семинарах,
а также для Вашего ознакомления и более глубокого понимания существующих методик. Для удобства мы разделили данный раздел, в нем предсавленны технологии и практики как
для бизнеса так и для Вашего
личностного и духовного
роста, отдельный раздел посвещен различным медитациям и их практикам, а также мы хотим Вас
познакомить с технологией "Холотропного дыхания" разработанной Станисловом Грофом, американским
ученым, и его женой Кристиной.
Технологии для бизнеса
|
Системное мышление и восстановление
Процесс мышления является продуктом жизнедеятельности системы "тело-дух" и включает два этапа.
Первый этап связан с восприятием и формированием внутренней позиции: логически не связанные описания деталей контекста, их эмоциональная окраска,
телесные ощущения по их поводу и само физическое тело включены в категорию "тело". Второй этап представляет собой процесс обработки собранной
информации и порождения ментальных описаний, касающихся смысла происходящего, и связан с категорией "дух"...
Автор: Марк Пальчик
|
|
Управление персоналом
Современные методы управления персоналом крайне малоэффективны и не рассчитаны на долгосрочный результат. По сути, единственным инструментом
управления является схема "кнут-пряник", где "пряником" выступает материальная мотивация, а "кнутом" ее отсутствие. Сотрудник используется как
батарейка для подпитки компании и заменяется на другую "батарейку" при первых сигналах падения напряжения, то есть эффективности его работы.
Получается, что работодатели обмениваются использованными батарейками, не решая принципиальную задачу подзарядки. Не могут выйти из замкнутого
круга и на деле только усугубляют ситуацию. Как решить эту проблему работодателю? Как сотруднику грамотно показать работодателю, что он не
механическая батарейка, а живой человек?...
Автор: В.В.Губанов
|
|
Повышение управленчесских компетенций
руководителю требуется владеть всеми необходимыми в работе компетенциями и навыками, но что является главным? Какие умения руководителя являются
определяющими в современных условиях ведения бизнеса, если компания стремится к развитию и достижению успеха на рынке? Обратимся к солидным
исследованиям современного менеджмента и рынка. Например, Джим Коллинз в своей знаменитой книге "От хорошего к великому" (2002), написанной на
основе беспрецедентного исследования мировых компаний, формулирует несколько фундаментальных принципов. Руководствуясь этими принципами,
компании достигали стабильной успешности на рынке.
Авторы: Сергей Вещиков, Марк Пальчик, Кира Езерская
|
Работа с физическим телом
Чекротерапия и энергетическое поле человека
|
Чакры с позиций цветотерапии
Энергия или свет, который излучает человеческое тело (или тело животного), называется аурой. Аура состоит из слоев или полос разных цветов.
Размер этих слоев у каждого свой. Чем более человек развит духовно, тем шире и ярче его аура, если же человек устал или болен, то его аура
тусклая и маленькая. В зависимости от того, какие цвета содержатся или отсутствуют в ауре, можно говорить, с одной стороны, о тех или иных
заболеваниях физического тела, а с другой, лечить заболевания определенным цветом
|
Холотропное дыхание и медитации
|
Холотропное дыхание
Холотропное дыхание - самая мощная и эффективная из применяющихся в современной психологии и психотерапии дыхательных техник. Холотропное дыхание
было разработано в 70-е годы Станиславом Грофом, американским психологом и его женой Кристиной, в качестве легальной альтернативы психоделической
терапии. Холотропное дыхание - единственная дыхательная психотехника, под которую была разработата серьезная психологическая теоретическая база.
Это связано с тем, что С. Гроф, в отличие от основателей ребёфинга Л.Орра и вайвейшн Д.Леонарда, является профессионалом в области медицины и
психологии.
|
|
Холотропное состояние сознания
Холотропные состояния сознания - нормальный повседневный опыт общепринятой реальности. В холотромном состоянии сознания мы переживаем лишь
ограниченный и особый сегмент феноменального мира или общепринятой реальности, следуя от одного момента к другому. Природа и объем этого
эмпирического фрагмента совершенно однозначно определены нашими пространственными и временными координатами в феноменальном мире, анатомическими и
физиологическими ограничениями наших органов чувств и физическими характеристиками среды
|
|
|
|
